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一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱及簡(jiǎn)稱：山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2.外文名稱及縮寫：無

3.法定代表人：段素宏

4.股東名稱：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

5.公司注冊(cè)地址：太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)

6.公司辦公地址：太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)

郵政編碼：030006

7.公司網(wǎng)址：https://sxwc.hyilp.com/

8.簡(jiǎn)介：

山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“物產(chǎn)集團(tuán)”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，成建制轉(zhuǎn)體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司”；1999年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)整體改組為現(xiàn)名稱，并實(shí)行了國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)；2010年12月，根據(jù)省政府和省國(guó)資委改革要求，物產(chǎn)集團(tuán)被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司；2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司。

物產(chǎn)集團(tuán)本部作為一級(jí)法人實(shí)體，注冊(cè)資本7.29億。所屬企業(yè)12戶，在冊(cè)人員506人，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括煤炭化工大宗商品貿(mào)易、報(bào)廢汽車回收拆解、倉儲(chǔ)物流、酒店管理等。

二、2023年度主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

資產(chǎn)總額：288,693.18萬元 ，負(fù)債總額：197,695.33萬元，所有者權(quán)益：90,997.85萬元，存貨: 4,892.22萬元，應(yīng)收賬款 ：34,900.68萬元，應(yīng)付賬款 ：10,598.28萬元，固定資產(chǎn)凈值：73,559.49萬元，應(yīng)交稅費(fèi)：1,594.75萬元，營(yíng)業(yè)收入： 601,827.49萬元，銷售費(fèi)用：6,308.94萬元，管理費(fèi)用：  11,526.05萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用：3,106.69萬元，利潤(rùn)總額：7,915.06    萬元，凈利潤(rùn): 4,446.48萬元。

三、薪酬情況

領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬收入情況

四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)和董事會(huì)報(bào)告摘要包括未重復(fù)公開的、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)為公眾所知悉的重要內(nèi)容

2023年，董事會(huì)共召開8次會(huì)議，議定事項(xiàng)85件，涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、調(diào)整控股子公司董事會(huì)成員、制訂公司基本管理制度、大額資金管理、人事任免等內(nèi)容。

五、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入601,827.49萬元，完成全年預(yù)算     550,037萬元的109.42%。

2023年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7,915.06萬元，完成全年預(yù)算7,900萬元的100.19%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（1）經(jīng)營(yíng)責(zé)任

物產(chǎn)集團(tuán)主業(yè)為供應(yīng)鏈集成服務(wù)，輔業(yè)為再生資源綠色循環(huán)利用。2023年，物產(chǎn)集團(tuán)聚焦供應(yīng)鏈集成服務(wù)，持續(xù)夯實(shí)鏈主地位。依托山西豐富的煤化工資源，以集成化、協(xié)同化為引領(lǐng)，形成了和上游生產(chǎn)企業(yè)、下游大型央國(guó)企合作共贏的完整煤炭供應(yīng)鏈體系；同時(shí)不斷夯實(shí)各項(xiàng)非煤供應(yīng)鏈體系建設(shè)，完善了煤焦油、純苯、粗苯、工業(yè)萘、塑料等危化工供應(yīng)鏈體系，構(gòu)建鋼材供應(yīng)鏈體系，不斷打造以物流園區(qū)為中心的生活資料供應(yīng)鏈體系；著力打造再生資源綠色循環(huán)利用體系，充分利用報(bào)廢汽車拆解經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，以報(bào)廢車回收業(yè)務(wù)為抓手，大力發(fā)展精細(xì)化拆解產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)廢舊物資產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，構(gòu)建再生資源綠色循環(huán)利用生態(tài)鏈，引領(lǐng)全省報(bào)廢汽車回收拆解行業(yè)。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

全面完成山西物產(chǎn)綠色循環(huán)(物流）產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目（一期）建設(shè)，助推綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.安全責(zé)任

（1）安全理念

以人為本鑄就安全堡壘，預(yù)防為主創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化

安全使命：構(gòu)筑安全基石，創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

安全管理方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

安全責(zé)任觀：安全責(zé)任重于泰山。

安全效益觀：安全是最大的效益。

（3）安全舉措

一是完善基礎(chǔ)管理制度。修定了集團(tuán)公司《本部全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，制定了《安全生產(chǎn)“吹哨人”辦法(試行)》《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度》《勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理制度》等制度，以制度促管理，切實(shí)把安全責(zé)任融入企業(yè)管理全過程。二是加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查。打好日常檢查、專項(xiàng)檢查、包保檢查的“組合拳”，把隱患排查治理真正細(xì)化實(shí)化到每個(gè)工作面、每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)班組及每個(gè)崗位。三是科學(xué)辨識(shí)、分級(jí)管控。推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制體系建設(shè)，全面提升本質(zhì)安全水平。四是逐步實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、規(guī)范化。五是加大安全生產(chǎn)資金投入，改善安全基礎(chǔ)設(shè)施。上線安全生產(chǎn)數(shù)字信息平臺(tái)，進(jìn)一步向安全管理規(guī)范化、科學(xué)化、智能化和信息化管理標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

3.創(chuàng)新責(zé)任

為推進(jìn)物產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，持續(xù)開展研發(fā)工作。根據(jù)研發(fā)總體目標(biāo)，按照“集團(tuán)引導(dǎo)、部門協(xié)同、精準(zhǔn)發(fā)力、提升總量”的總體思路，培養(yǎng)專屬創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建物產(chǎn)集團(tuán)優(yōu)勢(shì)主業(yè)，提升物產(chǎn)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

4.環(huán)境責(zé)任

（1）環(huán)境管理體系建設(shè)：再生公司制訂了《危險(xiǎn)廢物貯存設(shè)施制度》《散裝廢油管理制度》《危險(xiǎn)廢物管理制度》《危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境防治責(zé)任制度》等。

（2）清潔能源利用：無

（3）節(jié)能降耗：公司日常主要為生活用水、電、暖，通過加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任，確保能源利用高效、節(jié)能、環(huán)保、安全。

（4）礦山綠化：無

（5）“三廢”治理等：廠區(qū)封閉管理，采取UV光氧化催化凈化器、油水分離、隔離等技防手段大大減少三廢的產(chǎn)生，防止對(duì)環(huán)境的危害；將危險(xiǎn)廢物委托至有經(jīng)營(yíng)許可證的危廢處置單位進(jìn)行無害化處理。

（6）環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行情況：環(huán)保運(yùn)行設(shè)施UV光氧化催化凈化器、油水分離器等三廢治理設(shè)施運(yùn)行良好，全方位落實(shí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

（7）污染物排放情況：作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢水、噪聲、廢氣、地下水已全部通過環(huán)保設(shè)備處理，未造成污染。定期委托有資質(zhì)的第三方監(jiān)測(cè)單位進(jìn)行排放物污染數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。

（8）環(huán)境污染事件清況：無

5.企業(yè)責(zé)任

（1）產(chǎn)品質(zhì)量：無

（2）員工情況：2023年物產(chǎn)集團(tuán)在冊(cè)人員506人。

（3）勞動(dòng)保障及薪酬福利：障職工合法取得收入，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年休假等制度，在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%，足額繳納五險(xiǎn)一金，無欠薪欠保情況。

（4）培訓(xùn)與成長(zhǎng)：按照物產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類培訓(xùn)2261人次。

（5）納稅情況：2023年，物產(chǎn)集團(tuán)納稅總額為10,584.72萬元，其中：增值稅 1,545.57萬元、企業(yè)所得稅7,720.12 萬元、其他稅費(fèi)1,153.17萬元、城建稅96.22萬元、附加稅費(fèi)69.62    萬元。

（6）扶貧救災(zāi)：2023年物產(chǎn)集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省國(guó)資委、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委有關(guān)鄉(xiāng)村振興的政策，積極參與五臺(tái)縣豆村鎮(zhèn)大南坡村鄉(xiāng)村振興工作，定期開展走訪慰問捐贈(zèng)等活動(dòng)。

（7）黨風(fēng)廉政建設(shè)：物產(chǎn)集團(tuán)黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，聚焦政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督，創(chuàng)新推進(jìn)“三不一體”機(jī)制建設(shè)，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，為物產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2023年，物產(chǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入601,827.49萬元，利潤(rùn)總額7,915.06萬元。

八、大額融資

1.重大投資：無

2.重大融資：2023年末融資額0.8750億元。

3.資產(chǎn)抵押：無

4.質(zhì)押及對(duì)外擔(dān)保：無

5.對(duì)外提供借款：無

6.年度對(duì)外捐贈(zèng)情況：2023年度，物產(chǎn)集團(tuán)對(duì)五臺(tái)縣大南坡村鄉(xiāng)村振興捐贈(zèng)32400元。

九、職工權(quán)益保障

1.全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)：2023年，物產(chǎn)集團(tuán)與506名在冊(cè)職工簽訂勞動(dòng)合同。

2.人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況：2023年，物產(chǎn)集團(tuán)人才培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容102項(xiàng)，包括黨務(wù)、制度建設(shè)、組織人事、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)及新員工入職培訓(xùn)等。全年組織培訓(xùn)80班次，參訓(xùn)2039人次。參加職業(yè)技能提升培訓(xùn) 210人，新增技能人才3人，新增高技能人才21人。

3.科技人才培養(yǎng)等：無

4.職業(yè)安全健康：無

5.維護(hù)職工權(quán)益典型案例：無

十、全年工會(huì)工作情況概述

素質(zhì)提升工作：開展“我能為物產(chǎn)做什么”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部職工自覺把自身的前途命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系了起來，腳踏實(shí)地為物產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦；組織“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程，爭(zhēng)當(dāng)最美奮斗者”演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑囊约?/span>“物產(chǎn)民豐杯”人事知識(shí)競(jìng)賽，通過“戰(zhàn)場(chǎng)”“賽場(chǎng)”發(fā)現(xiàn)人才、考驗(yàn)人才、鍛造人才，把“奮斗”精神融于崗位、融于日常。

保障職工權(quán)利:組織召開了物產(chǎn)集團(tuán)四屆九次職代會(huì)暨2023年度工作會(huì)議，對(duì)2022年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。開展“夏送清涼”活動(dòng)，慰問一線職工；開展“冬送溫暖”活動(dòng)，把物產(chǎn)集團(tuán)的每一份關(guān)心關(guān)愛送到老干部、老黨員及困難職工的身邊。物產(chǎn)集團(tuán)4戶企業(yè)完成了工會(huì)換屆，1戶新設(shè)企業(yè)建立了工會(huì)組織。

評(píng)優(yōu)創(chuàng)建工作：積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)創(chuàng)建工作，1個(gè)集體和1名同志分別獲得了省財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)“五比一爭(zhēng)”的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人。

文體活動(dòng)方面：先后組織參與了“相約古城情暖三八”、“開年滿江紅奮進(jìn)新征程”、“緣來是你”交友聯(lián)誼等主題活動(dòng)；參加了“陸港杯”第三屆籃球賽；開展了“安康杯”知識(shí)答題、“人人會(huì)應(yīng)急”安全專題活動(dòng)；先后組織參與了“助力鄉(xiāng)村振興” 、“支教捐獻(xiàn)”、“一元捐”助殘、“送溫暖 獻(xiàn)愛心”等社會(huì)公益活動(dòng)。